Нужно ли головной организации сдавать «нулевую» форму 2-НДФЛ?
Добрый день уважаемые участники форума!
Подскажите пожалуйста. у ООО есть головной офис в городе Омске и обособка в Ноябрьске. В Ноябрьске люди работают и получают заработную плату. отчетность по 2 НДФЛ сформирована. Отправлена по КОНТУРУ
в Омске директор и зам находятся в отпуске без содержания. Заработная плата не начисляется и не выплачивается ( в 2014 выплат нет никаких)
надо ли по Омску сдавать нулевую отчетность по 2 НДФЛ?
ведь в справке указываются : " В Справке отражаются сведения о доходах, выплаченных налоговым агентом - источником дохода физическому лицу, суммах вычетов, суммах исчисленного и удержанного этим источником выплаты налога " если дохода нет, НДФЛ не удержан, не перечисен в бюджет - отчетность есть?
заранее благодарю за ответ.
💐
Подскажите пожалуйста. у ООО есть головной офис в городе Омске и обособка в Ноябрьске. В Ноябрьске люди работают и получают заработную плату. отчетность по 2 НДФЛ сформирована. Отправлена по КОНТУРУ
в Омске директор и зам находятся в отпуске без содержания. Заработная плата не начисляется и не выплачивается ( в 2014 выплат нет никаких)
надо ли по Омску сдавать нулевую отчетность по 2 НДФЛ?
ведь в справке указываются : " В Справке отражаются сведения о доходах, выплаченных налоговым агентом - источником дохода физическому лицу, суммах вычетов, суммах исчисленного и удержанного этим источником выплаты налога " если дохода нет, НДФЛ не удержан, не перечисен в бюджет - отчетность есть?
заранее благодарю за ответ.
💐
Comments
-
Добрый день.
Нулевые 2-НДФЛ действительно не подаются. Обычно пишут пояснительное письмо о том, что организация бездействует, работники в административном отпуске, поэтому никаких начислений доходов в пользу ФЛ не было.
Но вот в полном бездействии вашего директора и его зама я что-то сильно сомневаюсь: если люди в ОП работают, то кто-то явно осуществляет общее руководство этой работой и Вы сильно рискуете, не начисляя руководителю зарплату и взносы в фонды. -
Огромное спасибо за ответ.
Ситуация бедственная на самом деле.
Зам - действительно в отпуске.
Директор - единственный учредитель.
По году - убытки ого-го.
ООО действует с 09.2014 года.
пока нет возможности платить з.п директору на "голом энтузазизме" работает. Хорошо хоть зарплату остальным платит, и вовремя.
ну это так, мысли вслух. кризис, что делать......
Еще раз спасибо. -
Убытки в первый год работы - это явление скорее даже более нормальное, чем прибыльные показатели в отчетности.
А зарплату директору лучше все-таки начислять - переведите пока хотя бы на долю ставки, пусть даже на 0,1. Это гораздо безопаснее, чем не платить совсем.
